Rejoindre l'Équipe Permanente d'APS ANIMATION

La mise en œuvre de nos programmes d'utilité publique, notamment l'exploitation de nos chantiers-écoles logistiques et la coordination de notre réseau de mutualisation technique, s'appuie sur une équipe permanente investie de missions claires et d'un professionnalisme rigoureux. Pour l'association APS ANIMATION PRIVE SONORISATION, offrir un cadre d'apprentissage épanouissant et respectueux de la législation sociale est une exigence morale indiscutable, conforme à la réglementation des Loi 1901 à but non lucratif.

Nos collaborateurs permanents, qu'ils soient sous contrat à durée indéterminée ou stagiaires en formation professionnelle, partagent une culture d'entreprise fondée sur l'équité, la transmission des savoir-faire, et la sécurité des opérations logistiques en Bretagne. Cette culture est formalisée par notre charte éthique et notre code de sécurité physique des travailleurs de scène, garantissant des conditions de travail saines et valorisantes.

Code de Sécurité et Engagements de l'Employeur

En tant qu'employeur d'économie sociale et solidaire dans le Finistère, l'association applique les directives professionnelles les plus strictes en matière de prévention des risques au travail :

1. Prévention des risques physiques : Tous nos chantiers logistiques de manutention lourde font l'objet d'une fourniture obligatoire d'équipements de protection individuelle (gants renforcés, chaussures de sécurité coquées, casques de protection). Les membres de notre équipe bénéficient également de formations aux gestes et postures ergonomiques, assurées en partenariat avec la médecine du travail de Morlaix.

2. Code d'éthique et d'inclusion sociale : L'association proscrit toute discrimination à l'embauche ou dans le déroulement des carrières. Nos critères de sélection reposent exclusivement sur l'alignement avec nos objectifs statutaires d'intérêt général, le sens de l'organisation et la motivation pour l'inclusion des bénéficiaires les plus vulnérables.

Appels à Candidatures en Cours (Plan d'Action 2026)

Dans le cadre du déploiement de nos activités d'apprentissage pour l'exercice 2026, l'association ouvre les postes administratifs et d'encadrement technique suivants :

Référence : 2026-ANIM-01 Contrat d'Apprentissage / Stage

Animateur Pédagogique Technique - Atelier de Morlaix

Sous l'autorité du Président, vous participez à l'encadrement des chantiers-écoles techniques, accompagnez nos stagiaires en insertion dans l'acquisition des fondamentaux de l'acoustique et veillez à l'entretien du parc matériel.

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Référence : 2026-ADMIN-02 Stage Long Terme (Conventionné)

Assistant de Gestion Administrative & Transparence Associative

Appui direct à notre trésorière administrative dans la tenue du registre des bénéficiaires, le suivi budgétaire de conformité des chantiers et la centralisation des archives d'impact d'intérêt général de la loi 1901.

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Pour candidater, transmettez votre dossier de motivation administrative accompagné de votre parcours de formation professionnelle à l'adresse de notre secrétariat : mirjahanmagura@gmail.com.